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Avec la Fondation Réunica et le musée du Louvre, des salariés Réunica et personnes en situation de handicap découvrent la galerie tactile.

Avec la Fondation Réunica, des collaborateurs du Groupe Réunica bénéficient d’une formation du musée du Louvre pour remplir le rôle de médiateurs pour les personnes en situation de handicap qu’elles accompagnent régulièrement dans le cadre des sorties culturelles.


La Fondation Réunica a initié en 2009 ce concept innovant de « Sorties culturelles » regroupant volontaires Réunica et personnes en situation de handicap pour leur accès à la culture dans un cadre convivial et privilégié.

Cette année, la Fondation va encore plus loin en professionnalisant la démarche des collaborateurs, valorisant d’autant plus cette activité extra-professionnelle.


Les salariés accompagnants ont ainsi bénéficié en septembre 2011 d’une formation théorique et pratique d’une demi-journée animée par la direction de la politique des publics et de l’éducation artistique du musée du Louvre. L’objectif de cette sensibilisation est de donner des clefs supplémentaires pour adapter un discours de médiation et une méthodologie pour aider à la découverte des œuvres en fonction des handicaps.

La formation s’appuie principalement sur la galerie tactile, destinée plus spécifiquement au public non et malvoyant, dont la nouvelle exposition Enfances est soutenue par la Fondation Réunica.


Forts de cette formation, les salariés du Groupe ont ensuite assuré leur rôle de médiateurs culturels en animant eux-mêmes la visite de la galerie tactile à l’occasion de la sortie culturelle de groupe d’octobre 2011. Chaque personne en situation de handicap, moteur ou mental au sein du groupe, a pu, les yeux bandés, apprécier les moulages des sculptures du bout des doigts, guidés par leurs conseils. La visite s’est poursuivie dans les collections de sculpture italienne par la découverte visuelle de quelques œuvres originales dont les moulages sont exposés dans la galerie tactile.



« La proposition de la Fondation Réunica de former ses propres salariés à la médiation répond à la volonté du musée du Louvre d’ouvrir le champ de ses formations à un public élargi de relais que nous souhaitons à même de s’approprier le musée pour mieux le faire apprécier à leurs groupes et notamment aux personnes en situation de handicap » déclare Catherine Guillou, directrice de la politique des publics et de l’éducation artistique du musée du Louvre.


« En confiant cette formation au musée du Louvre, nous savions qu’elle serait de qualité et adaptée. Son excellence est à la hauteur de l’engagement des collaborateurs Réunica qui l’ont particulièrement appréciée », souligne Eliane Hervé-Bazin, déléguée générale de la Fondation Réunica Prévoyance.



mise en ligne le 28/10/2011